Der digitale Wandel – Chancen für kluge Studierende und Referendare

Werde noch heute Teil eines starken Teams.

  • Spannende Mitarbeit in einem führenden Legal Tech Start-up
  • Unsere Bereiche: Anwaltschaft, Online-Marketing, Software-Entwicklung, Business Development
  • Remote oder im Büro, Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel
Jetzt bewerben

Wir suchen Studierende und Referendare (m/w/d) für ein Praktikum, eine Station oder in Nebentätigkeit.

AUFGABEN

Mandatsarbeit
Search Engine Marketing (SEA, SEO)
Social Media Management
Business Development (inkl. Recruitment)
Software-Entwicklung

PROFIL

Studium Jura, BWL, Informatik (oder ähnlich)
Wirtschaftliches Grundverständnis
Gute Kommunikationsfähigkeit
Starke Technologie-Affinität
Team-Player

UNSER ANGEBOT

Unternehmerische Entwicklung
Herausforderndes Aufgabenumfeld
Mitarbeit an innovativer Plattform
Entspanntes und freundliches Team
Potentielles Übernahmeangebot

Jetzt bewerben

Warum ADVOFLEET?

Großkanzlei / Konzern

nervig und unsympathisch

  • Gut im Lebenslauf

  • Hohe Vergütung
  • Aufgaben ohne Relevanz – you don’t matter

  • Wichtigtuerei & Eliten-Gehabe

  • Expertise: Copy & Paste

  • Merkwürdige Kanzlei-Events

  • Arbeiten am Burnout-Limit

modern und freundlich

  • Rechtsberatung der Zukunft – über uns spricht man

  • Gut im Lebenslauf – digital ist “in”

  • Sehr freundliches und hilfsbereites Team

  • Volle Flexibilität – Remote Work möglich

  • Aufgaben mit Examensrelevanz – echte Ausbildung

  • Wirkvolle Mitarbeit – you will make an impact

Kleine Kanzlei/Firma um die Ecke

zeitintensiv und frustrierend

  • Keine Vergütung – reich werden nur die Chefs

  • Kaum digitale Infrastruktur – Arbeiten wie in den 90ern

  • Bestenfalls neutral im Lebenslauf

  • Mitarbeit wie eine billige Arbeitskraft

  • Gestresste Kollegen – wenig Freude an der Arbeit

Jetzt bewerben

Warum ADVOFLEET?

modern und freundlich

  • Rechtsberatung der Zukunft – über uns spricht man

  • Gut im Lebenslauf – digital ist in

  • Sehr freundliches und hilfsbereites Team

  • Volle Flexibilität – Remote Work möglich

  • Aufgaben mit Examensrelevanz – echte Ausbildung

  • Echte Mitarbeit und Betreuung von Mandanten

Großkanzlei

nervig und unsympathisch

  • Gut im Lebenslauf

  • Hohe Vergütung
  • Aufgaben ohne Examensrelevanz

  • Wichtigtuerei & Eliten-Gehabe

  • Expertise: Copy & Paste

  • Merkwürdige Kanzlei-Events

  • Arbeiten am Burnout-Limit

Kleine Kanzlei

zeitintensiv und frustrierend

  • Keine Vergütung – reich werden nur die Chefs

  • Kaum digitale Infrastruktur – Arbeiten wie in den 90ern

  • Bestenfalls neutral im Lebenslauf

  • Mitarbeit wie eine billige Arbeitskraft

  • Gestresste Kollegen – wenig Freude an der Arbeit

Jetzt bewerben

Häufig gestellte Fragen

Jetzt bewerben

Unser Versprechen

Jetzt bewerben

Das sagen unsere Kunden

Jetzt bewerben